Eine Analyse von mehr als 800.000 arbeitsbezogenen Nachrichten zeigt, dass Beschäftigte ChatGPT häufig für Aufgaben außerhalb ihres eigenen Berufsbilds nutzen. Die Untersuchung deutet auf eine Verschiebung zwischen spezialisierten und generalistischen Rollen hin, misst jedoch weder Produktivitäts- noch Beschäftigungseffekte.
In Sydney diskutierten der Konzern und der australische Gewerkschaftsdachverband über Mitbestimmung, Qualifizierung und die politische Begleitung des KI-Einsatzes. Der Termin zeigt, wie stark sich die Debatte von Produktivitätsversprechen hin zu Arbeitsbeziehungen verschiebt.
